Invertimos con un propósito, una misión compartida por todos los miembros de nuestro equipo, para acelerar el desarrollo sostenible y el bienestar en Latam.
Hemos construido una cultura en la que el crecimiento personal y profesional se traduce en resultados empresariales extraordinarios. Nuestros valores y competencias reflejan quiénes somos y cómo trabajamos.
Nos esforzamos por realizar un trabajo significativo e impecable
Nuestro objetivo es conseguir una visión profunda y original, mediante un
pensamiento crítico y un análisis imparcial.
Somos extraordinariamente transparentes
Promovemos la honestidad y la franqueza como motor para descubrir las mejores ideas y decisiones.
Capacitamos para ganar autonomía
Animamos a los miembros de nuestro equipo a ganar confianza y autonomía, para
añadir directamente un valor significativo a la empresa y a su misión.
Damos la bienvenida a diversas perspectivas
Valoramos la diversidad y respetamos la personalidad y las ideas de cada persona.
Ambos son grandes impulsores de valores.
Valores
Nuestros valores nos conectan como un equipo que trabaja por un propósito común. Estos valores dan sentido a todo lo que hacemos como individuos y como empresa.
Honesto –
hacer lo correcto, incluso cuando es difícil
Actuamos de acuerdo con elevadas normas morales y éticas. Siempre somos
honestos, sinceros, veraces y dignos de confianza.
Humilde –
ser autoconsciente y autocrítico
No siempre tenemos razón. No tenemos todas las respuestas y lo sabemos. No
tenemos miedo de pedir ayuda. Los egos se mantienen a raya. Celebramos
nuestros éxitos con humildad.
Comprometido –
ser autodisciplinado, tener una fuerte ética de trabajo y pasión
Somos responsables. Damos lo mejor de nosotros mismos incluso fuera de nuestra zona de confort. Estamos comprometidos porque creemos en los demás, en nuestra empresa y en su misión.
Growth Mindset –
ser optimista y positivo, disfrutar aprendiendo cosas nuevas y ser persistente
Consideramos que los retos y el fracaso no son más que una oportunidad para
aprender y crecer. Perseveramos hasta conseguir los resultados que deseamos.
Competencias
Nuestras competencias reflejan los puntos fuertes clave que todos compartimos en Veronorte. Se refieren a los comportamientos y
habilidades que nos permiten tener éxito.
Ownership
Es la capacidad de asumir la responsabilidad de la calidad y el éxito de nuestro trabajo.
- actuar es tu responsabilidad; no esperas a que otros actúen
- tomas decisiones importantes y responsables basadas en un alto nivel profesional
- te preocupas por el resultado tanto como lo haría un propietario de la empresa
- haces las pequeñas cosas muy bien, ya que se suman a los grandes resultados
- cumplir los compromisos; crear confianza mediante acciones responsables y relaciones honestas
- lo ves, lo haces tuyo, lo haces
Curiosidad
el deseo de aprender constantemente.
- te sientes cómodo con lo desconocido y mantienes un deseo de aprender muy arraigado y persistente
- disfruta desafiando los métodos tradicionales y explorando nuevas ideas
- admite fácilmente que no sabe algo es un consumidor activo de información y un ávido aprendiz
- hace preguntas, busca respuestas satisfactorias y solicita comentarios
Coraje / Valor
Es la capacidad de perseverar hacia un objetivo a pesar de enfrentarse a obstáculos y contratiempos.
- aceptar el proceso de aprendizaje; asumir riesgos y fracasar forma parte del crecimiento
- negarse a rendirse ante la adversidad, por muy difícil que sea la tarea
- sé optimista y mantén la motivación para afrontar los retos tu talento no sirve de nada si no te esfuerzas; cree que con talento+esfuerzo se consigue la maestría